Propositions de services du secteur aéronautique

Demande d'emplois aéronautiques

EMPLOIS AERONAUTIQUES

Offres et demandes d'emplois du secteur aérien

AERO CONSULTING Formations Aéronautiques propose exclusivement à ses élèves Pilotes, Ingénieurs Aéronautiques et Air carrier Post Holders (Aerospace Industry Engeneers, Airline Pilots and Air carrier Post-Holders) de publier leur proposition de recherche professionnelle.

 

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Offres d'emplois aéronautiques

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2020-10992 - CHEF DE PROJET ACQUISITION DIGITALE - TRANSAVIA H/F (Tue, 02 Jun 2020)
Métier : Digital/e-Marketing Type de contrat : CDI Description du poste : Ce poste est soumis à un contrat TRANSAVIA. Au sein du service Ventes-Digital, et sous la responsabilité du responsable marketing digital, vous serez en charge du développement des ventes et de l’animation des principaux leviers d’acquisition online, représentant plus de 65% des revenus du site Internet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos agences et Transavia Hollande pour la coordination des plans marketing et l’évolution de nos outils et process. Pour les marchés France et International (Espagne/Portugal), vous aurez la responsabilité de : •Piloter l’agence de référencement payant (SEA) en lien avec les objectifs commerciaux, •Piloter les partenaires qui contribuent à l’optimisation du référencement naturel (SEO), •Piloter les agences et partenaires de display (programmatique, DCO, etc.) en lien avec les objectifs commerciaux, •Gérer la relation directe avec les principaux comparateurs de vol (Google Flight & Metasearch) : suivi de la relation commerciale et des tests d’activation concernant les nouveaux modèles de distribution (ex Book on Skyscanner, book on Google), •Réaliser les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité, •Suivre les budgets, les KPI et optimiser les performances; •Être force de proposition et de recommandation dans la préparation des plans annuels, et l’analyse des reportings. Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise. BAC +4/5 avec une spécialisation en marketing digital Expérience de 2 ans minimum en agence, pure-player ou département E-commerce La connaissance des outils de Web analytics est un plus Une expérience dans le secteur aérien serait un atout Anglais, niveau C1/C2 Maîtrise du Pack MS Office (Excel et Outlook) Rigueur, organisation, sens du reporting, créativité Capacité et goût du travail en équipe Autonomie et prise d’initiative Bon relationnel Site : Paray Vieille Poste
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2020-10991 - DATA ENGINEER - TRANSAVIA H/F (Tue, 02 Jun 2020)
Métier : Systèmes d'informations/Développement Type de contrat : CDI Description du poste : Ce poste est soumis à un contrat TRANSAVIA. La Direction des Systèmes d’Information recrute un Data Engineer (F/H) pour développer et maintenir des architectures Data nécessaires à la bonne exploitation des données Transavia par les analystes métiers et data scientists. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Comprendre, analyser et proposer des solutions techniques répondant aux besoins des divers acteurs de la donnée (spécialistes métier, domain managers, design lead, data analystes et scientists), Apporter un éclairage technique sur les architectures Cloud, dialoguer avec les fournisseurs de solutions et les consultants techniques dans le cadre de projets Data-Digitaux, Dans une logique de mise en production, créer et déployer des pipelines de données robustes pour les data scientists et data analysts (collecte, stockage, transformation et exploitation), Assurer une bonne qualité des données pour les projets Machine Learning (préparation, complétude, épuration, enrichissement) dans le but d’optimiser les performances des modèles, Améliorer les processus internes : localisation et traçabilité de la donnée, standardisation des flux et des scripts de traitement des données, documentation,... Collaborer avec les équipes basées aux Pays-Bas pour faciliter le Data-Sharing, échanger sur les best-practices et les moyens d’optimiser les architectures, Contribuer à l’amélioration de la gouvernance sur la protection et la confidentialité des données, Participer à des projets de data intégration et maintenir des interfaces entre produits. Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise. Formation ingénieure ou universitaire de niveau Bac+5 à dominante informatique et mathématiques Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire Forte appétence pour la Data et la BI Solides connaissances en data architecture et en traitement volumineux de données Maîtrise de l’environnement cloud (de préférence Azure), vous savez déployer des data-pipelines (ETL : Talend et/ou Data Factory), concevoir des entrepôts de données Vous maîtrisez ou avez des connaissances sur les domaines suivants : Langages Java, Python, SQL, technologies BigData (Hadoop), utilisation des API (REST, SOA), protection des données (RGPD) Maîtrise de l’anglais impérative (niveau C1) Rigueur, capacité d’analyse et d’adaptation Autonome, vous savez travailler en équipe et avez l’esprit d’initiative Site : Paray Vieille Poste
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2020-10964 - Technicien logistique AOG Desk Transavia H/F (Tue, 26 May 2020)
Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering Type de contrat : CDI Description du poste : Ce poste est soumis à un contrat Transavia.  Rattaché.e au service Logistique, le/la Technicien.ne Logistique AOG Desk est chargé.e de l’approvisionnement des matériels nécessaires à la maintenance des avions et la gestion administrative des matériels hors services. Il/elle a la responsabilité de :  Activités principales : •Coordonner, administrer et suivre les besoins en approvisionnements de court terme en lien avec le MCC et les stations, •Gérer la boite email commune du service Logistique en assignant chaque email aux fonctions concernées, •Suivre en continu les besoins en pièces pour la maintenance et assurer leur approvisionnement, •Coordonner les mouvements de pièces en interne et au point d’utilisation requis, •Communiquer le statut des besoins en matériel, •Prise de décision vers la solution d’approvisionnement la plus appropriée et économique, •Surveiller et piloter les besoins MEL, CDL et HIL afin de minimiser les perturbations opérationnelles, •Suivre et assurer un retour optimal des locations et emprunts, •Effectuer la gestion et le réapprovisionnement des stocks sur escales, •Effectuer le reporting et la mise à jour en temps réel de l’ERP, •Organiser une réunion d’information quotidienne pour la remise de vacation, •Compiler le rapport d’exploitation quotidien. Activités secondaires : •Contribuer à améliorer les flux de pièces sortants (pool, réparations) en assurant que le système d’informations est à jour, •Tenir à jour la base de données vendeurs et partager les contacts à tous les collaborateurs de la logistique, •Proposer des améliorations pour rendre le pôle AOG desk et la logistique plus efficace. Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise. Bac +2 en Logistique/ Achats, ou expérience significative Expérience professionnelle en compagnie aérienne/MRO/OEM appréciée Connaissances Trax et Pack office Éligibilité à l’obtention du badge rouge Maîtrise de l’anglais niveau B2 Autonomie, rigueur, ponctualité, Capacité à travailler en équipe, savoir anticiper, savoir rendre-compte, réactivité Avoir une première expérience en travail décalé ou de nuit Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : recrutement.sol@fr.transavia.com avec la référence de l’annonce : Technicien Logistique AOG Desk. Site : Paray Vieille Poste
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2015-916 - Pilote de ligne H/F : Recrutement suspendu (Tue, 19 May 2020)
Métier : Personnel Navigant/Pilote de ligne Type de contrat : CDI Description du poste : Pilote de ligne est un métier très exigeant qui requiert une vraie passion pour le vol, de l'enthousiasme et de l'engagement, mais aussi des aptitudes sur les plans intellectuel, psychologique et physique.Il demande également une bonne pratique de l'anglais. Avant tout responsable de la sécurité des passagers, le pilote de ligne a en charge le pilotage, la navigation, la gestion des communications radio et la surveillance technique de l'avion. Les pilotes sont répartis en deux catégories : Commandant de bord (CDB) et Officier Pilote de Ligne (OPL). Le Commandant de bord a autorité sur l'ensemble de l'équipage et des passagers. Il/elle prend toutes les décisions nécessaires, de la préparation à la clôture du vol. Sa priorité absolue est d'assurer la sécurité et la sûreté du vol. L'Officier Pilote de Ligne (ou copilote) est second de l'équipage dans l'ordre hiérarchique. L'équipage est toujours composé d'un Commandant de bord et d'au moins un Officier Pilote de Ligne. VOUS ÊTES DÉJÀ PILOTE Pour déposer votre candidature, vous devez constituer votre dossier en cliquant sur le bouton : "Je postule à cette offre". Postuler sur cette offre est l'unique voie pour déposer votre candidature. Les candidatures envoyées par courrier ne seront pas traitées. Cette démarche est indispensable quels que soient votre filière de formation et votre statut : nouveau candidat, candidat ayant déjà déposé un dossier ou ayant déjà participé à une sélection Pilote. LES CONDITIONS POUR POSTULER Pour déposer votre candidature, plusieurs conditions sont requises : •être titulaire de l'ATPL ou d'un CPL/IRME en cours de validité. •être titulaire de l'ATPL théorique délivré par un ATO certifié par l'un des Etats membres de l'Union Européenne. •posséder l'aptitude médicale "classe1" en cours de validité. •être de nationalité française, de l'un des autres Etats membres de la Communauté européenne ou de la Confédération helvétique. •pouvoir vous exprimer couramment dans la langue française. Les candidats ne possédant pas la nationalité française doivent être titulaire du FCL 055 niveau 6 en français. •ne pas avoir déjà été ajourné 2 fois en psy 2 à une sélection Air France. •ne pas avoir eu d'échec en formation Air France ou Transavia  ATTENTION, nouvelle condition : - Les candidats ayant déjà été ajournés deux fois à l'issue des Psy 2 Cadet, peuvent dorénavant se représenter une fois à une sélection pilote PRO ; au bout de 3 ans et avec un minimum de 1500 heures de vol. Pour pouvoir être convoqué en sélection, vous devez : •être titulaire d'une attestation de suivi satisfaisant d'une formation au travail en équipage (MCC) •justifier d'un niveau supérieur ou égal à 5 sur l'échelle d'évaluation des compétences linguistiques : FCL 055 / 055D en cours de validité •avoir un score au TOEIC Test supérieur ou égal à 850, datant de moins de 2 ans au moment de la sélection A partir du 20 décembre 2019, pour les pilotes non détenteurs d'une première QT CS 25, être en possession d'une attestation de la formation EASA Advanced UPRT.  LES ÉPREUVES DE SÉLECTION : A compter du 1er janvier 2020, celles-ci se dérouleront en 4 étapes : •tests psychotechniques et psychomoteurs à l'ENAC (Psy 1) •inventaires de personnalité (Psy 2) •épreuves de groupe et entretien (Psy 2) •éventuellement une épreuve sur simulateur de vol Site : ROISSY-EN-FRANCE / ORLY Niveau d'études min. requis : Bac Langue / Niveau : Français : 4 - Bilingue
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